WIR
MÜSSEN
ÜBER GELD
REDEN
Das Unvermeidliche wird Ihnen im Laufe Ihrer Karriere immer wieder begegnen. Eine Situation, in der sich beide Gesprächspartner unsicher sind und nicht besonders wohlfühlen. Führungskräften und Spezialisten mit einem Jahreseinkommen ab 100.000 €, empfehlen wir geführte Vertragsverhandlungen. Wir Personalberater unterstützen Sie bei der beruflichen Neuorientierung, in Gehaltsverhandlungen als Mitarbeiter oder als Personalverantwortlicher. Für die Verhandlungsführung in Vorstellungsgesprächen und Personalgesprächen vertrauen uns sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer.
Es sollten in Gehaltsverhandlungen neben dem Thema Geld auch Rahmenbedingungen, wie Arbeitszeiten, bAV, Urlaub und Dienstwagen geklärt werden. Stellen Sie sich den berühmten Eisberg vor. Mit der sichtbaren Spitze und der Ungewissheit unter der Wasseroberfläche. Damit vergleichbar sind Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Damit versteckte Bedürfnisse zum Vorschein kommen und sämtliche Erwartungen auf faire Weise kommuniziert werden können, braucht es einen Moderator. Besonders bei sensiblen Positionen macht es Sinn, sehr eng mit dem Berater in Kontakt zu bleiben.
VORTEILE DER
MODERIERTEN
VERTRAGS- UND
GEHALTSVERHANDLUNG
- Gestärkte Verhandlungsposition: Sobald die Deal Breaker formuliert sind, können sich beide Seiten verständigen.
- Vergleichbarkeit im Markt: Durch die Kooperation mit le groupe bleu erhalten Sie Einblicke in den Markt und sichern sich faire Konditionen – auf beiden Seiten.
- Informationsvorteil: le groupe bleu berät Sie umfänglich zu Ihrem Verhandlungspartner.
- Moderation und Unterstützung: Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor und begleiten Sie. So treten Sie nicht allein auf.
- Professionalität: Wir vermitteln zwischen beiden Seiten, damit keiner das Gesicht verliert.
Wir bauen auf unsere langjährige Erfahrung in der Branche sowie unsere praktische Menschenkenntnis – denn wir finden Menschen… gut.
Über den Umfang der Beratung entscheiden Sie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
WIR MÜSSEN ÜBER GELD REDEN
Das Unvermeidliche wird Ihnen im Laufe Ihrer Karriere immer wieder begegnen. Eine Situation, in der sich beide Gesprächspartner unsicher sind und nicht besonders wohlfühlen. Führungskräften und Spezialisten mit einem Jahreseinkommen ab 100.000 €, empfehlen wir geführte Vertragsverhandlungen. Wir Personalberater unterstützen Sie bei der beruflichen Neuorientierung, in Gehaltsverhandlungen als Mitarbeiter oder als Personalverantwortlicher. Für die Verhandlungsführung in Vorstellungsgesprächen und Personalgesprächen vertrauen uns sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer.
Es sollten in Gehaltsverhandlungen neben dem Thema Geld auch Rahmenbedingungen, wie Arbeitszeiten, bAV, Urlaub und Dienstwagen geklärt werden. Stellen Sie sich den berühmten Eisberg vor. Mit der sichtbaren Spitze und der Ungewissheit unter der Wasseroberfläche. Damit vergleichbar sind Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Damit versteckte Bedürfnisse zum Vorschein kommen und sämtliche Erwartungen auf faire Weise kommuniziert werden können, braucht es einen Moderator. Besonders bei sensiblen Positionen macht es Sinn, sehr eng mit dem Berater in Kontakt zu bleiben.
VORTEILE DER
MODERIERTEN
VERTRAGS- UND
GEHALTSVERHANDLUNG
- Gestärkte Verhandlungsposition: Sobald die Deal Breaker formuliert sind, können sich beide Seiten verständigen.
- Vergleichbarkeit im Markt: Durch die Kooperation mit le groupe bleu erhalten Sie Einblicke in den Markt und sichern sich faire Konditionen – auf beiden Seiten.
- Informationsvorteil: le groupe bleu berät Sie umfänglich zu Ihrem Verhandlungspartner.
- Moderation und Unterstützung: Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor und begleiten Sie. So treten Sie nicht allein auf.
- Professionalität: Wir vermitteln zwischen beiden Seiten, damit keiner das Gesicht verliert.
Wir bauen auf unsere langjährige Erfahrung in der Branche sowie unsere praktische Menschenkenntnis – denn wir finden Menschen… gut.
Über den Umfang der Beratung entscheiden Sie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
WIR MÜSSEN ÜBER
GELD REDEN
Das Unvermeidliche wird Ihnen im Laufe Ihrer Karriere immer wieder begegnen. Eine Situation, in der sich beide Gesprächspartner unsicher sind und nicht besonders wohlfühlen. Führungskräften und Spezialisten mit einem Jahreseinkommen ab 100.000 €, empfehlen wir geführte Vertragsverhandlungen. Wir Personalberater unterstützen Sie bei der beruflichen Neuorientierung, in Gehaltsverhandlungen als Mitarbeiter oder als Personalverantwortlicher. Für die Verhandlungsführung in Vorstellungsgesprächen und Personalgesprächen vertrauen uns sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer.
Es sollten in Gehaltsverhandlungen neben dem Thema Geld auch Rahmenbedingungen, wie Arbeitszeiten, bAV, Urlaub und Dienstwagen geklärt werden. Stellen Sie sich den berühmten Eisberg vor. Mit der sichtbaren Spitze und der Ungewissheit unter der Wasseroberfläche. Damit vergleichbar sind Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Damit versteckte Bedürfnisse zum Vorschein kommen und sämtliche Erwartungen auf faire Weise kommuniziert werden können, braucht es einen Moderator. Besonders bei sensiblen Positionen macht es Sinn, sehr eng mit dem Berater in Kontakt zu bleiben.
VORTEILE DER
MODERIERTEN
VERTRAGS- UND
GEHALTSVERHANDLUNG
- Gestärkte Verhandlungsposition: Sobald die Deal Breaker formuliert sind, können sich beide Seiten verständigen.
- Vergleichbarkeit im Markt: Durch die Kooperation mit le groupe bleu erhalten Sie Einblicke in den Markt und sichern sich faire Konditionen – auf beiden Seiten.
- Informationsvorteil: le groupe bleu berät Sie umfänglich zu Ihrem Verhandlungspartner.
- Moderation und Unterstützung: Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor und begleiten Sie. So treten Sie nicht allein auf.
- Professionalität: Wir vermitteln zwischen beiden Seiten, damit keiner das Gesicht verliert.
Wir bauen auf unsere langjährige Erfahrung in der Branche sowie unsere praktische Menschenkenntnis – denn wir finden Menschen… gut. Über den Umfang der Beratung entscheiden Sie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme